كيف تحصل على مقابلة

كيفية الحصول على صورة مقابلة كيف تحصل على مقابلة عند التقدم لوظيفة؟ هذا السؤال يقلق الكثير من الناس قبل الاجتماع القادم مع صاحب العمل. يعتمد التوظيف في الشركة المرغوبة على كيفية إجراء المقابلة في وقت التوظيف ، لذلك سيكون من المناسب الإعداد لهذا الحدث مقدمًا. يعلم الجميع أن أي مهنة ناجحة تبدأ بمقابلة ناجحة ، ولكي تنجح ، يجب عليك حضور الاجتماع قبل 10 دقائق على الأقل ، مما سيتيح لك الفرصة للتنقل في بيئة غير مألوفة ، مما سيتيح لك أن تتصرف بشكل صحيح أثناء المقابلة. لا ينصح بالاجتماع مع صاحب العمل مع مجموعة دعم - الأصدقاء ، الأم ، الأقارب. هذا سيعطي شروطًا مسبقة للاستنتاجات حول عدم استقلال الشخص الذي يحصل على وظيفة.

قبل أن تدخل الباب تحتاج إلى طرق. بعد السماح له بالدخول ، يجب على صاحب العمل تقديم نفسه بشكل واضح ومميز. يُعتبر التأخير في إجراء مقابلة ، ومضغ العلكة ، والتحدث على الهاتف ، والنظر إلى مسافة بعيدة أمرًا غير مناسب. من الضروري أن تبتسم أكثر ، لكي تظهر بكل تصرفاتك أنك مهتم بالحصول على وظيفة شاغرة وأنك مستعد للعمل بجد في الشركة أو الشركة المرغوبة. هذا هو الانطباع الأول الذي سيحدثه الشخص في مقابلة عند التقدم لوظيفة ما والتي ستكون حاسمة في الحصول على الوظيفة الشاغرة المطلوبة. يجب أن نتذكر أنه لا يمكن ترك انطباع إيجابي على صاحب العمل إلا مرة واحدة ، ولن تكون هناك فرصة ثانية. يعرف الكثير من الناس ذلك ، لكنهم يتجاهلون ذلك لسبب ما.

من أجل أن تتم المقابلة جيدًا ، تحتاج إلى محاولة إجراء مقابلة. للقيام بذلك ، يجب أن تكون في مزاج جيد ، وشرح بوضوح لماذا أتيت ، وشكر الشخص على الوقت الذي استغرقته.

من المهم أن تعرف مقدمًا ما هو اسم الشخص الذي يجري المقابلة أو أن يتذكر اسمه في وقت العرض التقديمي وأن يتقدم بطلب صارم كما قدم نفسه.

من المهم جدًا أن تكون قادرًا على مواكبة الإثارة أثناء المقابلة ، لأن القلق لن يسمح لك بالانفتاح والحضور بشكل كامل في ضوء مواتي سمات شخصيتك الإيجابية وصفاتك المهنية. من المناسب إثارة بسيطة - هذا سيساعد صاحب العمل على التوصل إلى فكرة أن الشخص يحتاج حقًا إلى هذا العمل ومن المهم أن يحصل على الوظيفة المطلوبة. ولكن لجذب الانتباه من خلال الإثارة المفرطة لشخصك لا يستحق كل هذا العناء. احمرار الوجه ، ومسح العرق من الجبهة ، وفرك الأيدي المبللة ، والتلعثم سيسمح باستنتاج أن المجيب غير متوازن ونقص في ضبط النفس .

إذا كان من الممكن اختيار مكان الجلوس ، فعليك أن تحاول الجلوس وليس مقابل المقابل ، حيث من الناحية النفسية من الشائع للأشخاص الذين يرغبون في الحصول على عملهم المطلوب أن ينظروا إلى المحاور على أنه خصم يعوق تحقيق ما يريده. الخيار المثالي هو الفرصة لشغل مكان بجوار الشخص الذي يجري المقابلة ، ثم ينظر إلى المستجيب كشخص متشابه في التفكير.

إذا كنت لا تزال مضطرًا للجلوس في مقابلة أمام القائم بإجراء المقابلة ، فيجب عليك اتخاذ موقف تم جمعه ودقيق دون عبور ذراعيك وساقيك ، مما يدل على الانفتاح. أيضا ، تجدر الإشارة إلى الانفتاح في الشكل. في كثير من الأحيان ، لا يعرف المجيبون كيف ينظرون إلى المحاور. بعد أن رسمت عقليًا مثلثًا بين الحاجبين من الشخص الذي يجري المقابلة ، تحتاج إلى البحث في وسطه. وبالتالي ، لن يشعر المحاور أن المجيب ينظر إليه أو أنه غير مركز وأن عينيه مبعثرتان.

كيف تحصل على مقابلة عمل إذا كان الشخص عاطفيًا جدًا؟ لهذا ، من الضروري التخلي عن الإيماءات النشطة والسيطرة على حركات الأيدي. إذا كنت تحمل دفتر ملاحظات وقلمًا بين يديك ، فسيسمح لك ذلك بالهدوء قليلاً.

كيفية اجتياز المقابلة بنجاح

لذلك ، يجلس المجيب ، يستمع إلى القائم بإجراء المقابلة ويستعد للإجابة على الأسئلة المطروحة. لضبط المحاور مع نفس الموجة النفسية معك ، عليك أن تتصرف بنفس الطريقة التي يجري بها القائم بإجراء المقابلة. يجب عليك نسخ علامات الإيماءات والإيماءات بلطف ، ولكن عليك القيام بذلك بعناية فائقة.

لنجاح المقابلة ، لا تحتاج إلى استخدام اللغة العامية عند التواصل ، وتجاوز موضوع المشكلات المالية والشخصية والأسرية. خيار الخسارة بشكل قاطع في المقابلة هي الموضوعات التالية: السياسة ، الدين ، الجنس.

الخطأ سيكون محاولات لقمع القائم بإجراء المقابلة بعلمك. إن الشخص الذي يجري المقابلة هو الذي سيجري المقابلة ، وأن التخلص من هذا الدور سيكون خطأً. يمكن أن يصبح عدوانيًا ويضيف انطباعًا سلبيًا للمستجيب. في المقابلة يجب أن تقول الحقيقة فقط. إذا تم اكتشاف المستجيب أثناء المحادثة ، يكذب ، يمكننا إذن أن نفترض أن هذه هي نهاية مهنة لم تبدأ بعد. من النادر أن يكون الفرد قادرًا على الاحتفاظ برأي عن نفسه بأنه أفضل من وجود أكثر من 30 دقيقة بالفعل. إذا اشتبه القائم بإجراء المقابلة في كذبة ، فسيقوم بصياغة وطرح أسئلة حول الحقائق نفسها بشكل مختلف وستظل هناك حقائق حقيقية.

كيف تنجح في مقابلة عند التقدم لوظيفة؟ مطلوب في عملية المقابلة تقديم نقاط ضعفهم بشكل صحيح.

أحد الأسئلة المتكررة وغير المألوفة هو مسألة فترة طويلة دون عمل. هنا ، غالبا ما يحاول المتقدمون أن يرووا كذبة. هذا ليس ضروريا.

في المقابلة عند التوظيف ، لن يكون من المناسب التحدث عن تنفيذ مشاريع لمرة واحدة على انفراد أو حضور أي دورات تدريبية أو دورات تدريبية. إذا لم تكن التدريبات والدورات التدريبية مرتبطة بالعمل ، فمن الأفضل القول ببساطة إنهم ينفذون باتجاه جديد لأنفسهم.

في مقابلات المجيبين ، غالبًا ما تكون مسألة أقصر فترة من العمل ولماذا كانت سريعة. هنا من المرغوب فيه أن يجيب بشكل معقول. يمكنك ببساطة ملاحظة أن ظروف العمل لم تتوافق مع تلك التي عرضت في البداية في المقابلة.

إذا كان المدعى عليه يعمل لعدة أشهر في وظيفة سابقة ، في هذه الحالة يمكن القول أن الفصل قد حدث دون توضيح الأسباب مباشرة بعد فترة المحاكمة. يعرف المقابلات الشخصية أن العديد من الشركات تقوم بهذا من أجل توفير رواتب الموظفين وسوف تقبل هذا التفسير بفهم.

إذا تم ارتكاب خطأ في مكان العمل السابق وبفهم أنه سيكون من الصعب إخفاءه أمام القائم بإجراء المقابلة ، فمن الأفضل التحدث بصراحة عن ذلك والتركيز على إدراك ذلك وعدم ارتكاب الأخطاء في المستقبل. من المستحيل التحدث بشكل سيء عن أصحاب العمل السابقين في المقابلة.

غالبًا ما يطرح الباحثون أسئلة شائعة ، ولكن سيكون من الأفضل الإجابة عليها بدون قوالب. إذا تم طرح سؤال حول العمل مع العملاء ، فعليك أن تجيب عليه بأنك تحب العمل مع أشخاص. هذا السؤال غامض ولا يحمل أي عبء دلالي ، إلا أن هناك رغبة في الحصول على وظيفة. سيكون من الأفضل التحدث عن تجربة العمل مع العملاء أثناء المقابلة.

كيف تحصل على مقابلة عند التوظيف؟ أثناء المقابلة عند التوظيف ، يجب عليك الابتعاد عن الأنماط: الولادة ، الدراسة ، الزواج (الزواج) ، إلخ.

يجب أن تبني قصتك على الأحداث الهامة لممارسة العمل. في المقابلة سوف يستمعون إلى ما لا يزيد عن 3 دقائق ، لذلك من المهم أن تبقي في غضون هذا الوقت. نتحدث عن إنجازاتنا ، يجب أن لا نقول "شركتنا" وليس "نحن" ، ولكن غالباً ما يطرح الباحثون أسئلة شخصية. إذا لم تكن هناك رغبة في الإجابة عليها ، فيمكنك أن تسأل عن كيفية ارتباط هذه المشكلة بالعمل في المستقبل.

مسألة حجم الراتب في المستقبل يدفع إلى ذهول في مقابلة مع الكثيرين. يجب الإجابة عليه بصدق ، مع إعطاء الرقم الحقيقي لهذا العمل. إذا طُلب منك ملء النماذج في المقابلة ، فمن الأفضل أن تملأها في المنزل في جو مريح ، بعد أن تدربت سابقًا على مشروع. سيقومون بتقييم الشخص وفقًا للنماذج المكتملة ، مع مراعاة خط اليد والأخطاء والبقع.

كيف تحصل على مقابلة؟ يجب أن تكشف الإجابات عن أسئلة المقابلة الشخصية الكاملة للمرشح وتؤكد مدى ملاءمة الوظيفة الشاغرة المقترحة.

عند الإجابة على الأسئلة ، يجب أن تفهم ما يريد صاحب العمل سماعه ونوع الإجابات التي يجب تقديمها من أجل اجتياز المقابلة بنجاح.

الأسئلة في المقابلة مقسمة إلى عدة أنواع:

- تحديد الكفاءة المهنية ؛

- القضايا الشخصية ؛

- دراسات الحالة التي تحاكي الوضع في العمل ؛

- القضايا العامة: الخبرة ، التعليم ، الوظائف السابقة ؛

- أسئلة تكشف عن دوافع المرشح (النمو الوظيفي ، الراتب).

نماذج الأسئلة والإجابات التالية عليها ستساعدك في الحصول على مقابلة عند التوظيف.

بالنسبة للسؤال "أخبرنا عن تجربتك ، وأين كنت تعمل وماذا كنت تفعل؟" ، يجب أن تخبرنا من آخر مكان للعمل ، وما هي الوظائف الموجودة هناك ، وما الذي أجبت عنه ، وما هي المشاكل التي حلتها. من المستحسن معرفة الصعوبات التي تغلبوا عليها ، لكن لا تتحدث كثيرًا وتشتت انتباههم عن مواضيع غريبة.

على السؤال "ما هي النتائج التي تحققت في هذه العملية؟" ، يجب أن تشارك
الإنجازات الرئيسية في آخر مكان للعمل.

الإجابة على سؤال حول حالات الفشل في العمل أو عن الأخطاء ، تجدر الإشارة إلى أنه مثل كل الأشخاص الذين كنت مخطئًا أيضًا ، ولكن في عملية العمل تعلمت تجنب الأخطاء أو ببساطة عدم ارتكابها.

على السؤال "ما هو المهم بالنسبة لك في عملك؟" من المستحسن الإجابة عن وجود فرصة للنمو والتطوير المهني.

بالنسبة للسؤال "كم من الوقت تقضيه في العثور على وظيفة؟" يجدر الإجابة على أنك كنت تبحث عن عمل لمدة أسبوعين ولديك بالفعل عدة مقترحات نهائية.

بالنسبة للسؤال "ما هي الصفات التي تساعدك على النجاح في العمل ، وما هي الصفات التي يمكن أن تتدخل فيها؟" ، يجب أن تجيب بهذه الطريقة "في تحقيق النجاح ، يساعدك مستوى عالٍ من الاتصال والانفتاح والرغبة في مساعدة صديق ، والكفاءة العالية ، والالتزام بالمواعيد ، والدقة ، والمسؤولية ، والاجتهاد ، ومنع قد يكون هناك إثارة وتأكيد مفرط ونقص في الخبرة في موقف غير مألوف ، لكن الإيمان بنفسك وأهمية أهمية الأمر يساعد على اتخاذ القرار الصحيح في الوقت المناسب. "

بالنسبة للسؤال: "لماذا يجب علينا أن نختار خيارًا مؤيدًا لترشيحك؟" ، تحتاج إلى الإجابة بهذه الطريقة: "لدي كل المهارات والخبرات اللازمة لتنفيذ جميع المهام التي سيترتب عليها هذا المنصب بفعالية إلى أقصى حد" ، أو "أنا مهتم بوظيفتك الشاغرة" "، أو" أنا مستعد للتعلم وجرب يدي في وظيفة جديدة بالنسبة لي. "

على السؤال: "إلى متى أنت مستعد للعمل في شركتنا؟" يجدر الإجابة مثل هذا: "أنا مهتم بالتعاون طويل الأجل مع شركتك".

السؤال: "من ترى نفسك في غضون سنوات قليلة؟" يجب الإجابة عليه كما يلي: "أنا مهتم بالنمو والتطوير المهني ، لدي رغبة في تولي وظيفة مسؤولة مع مرور الوقت".

نجاح اجتياز مقابلة عن وظيفة سيساعد هذه النصائح:

- يجب ألا يركز المجيب على الأخطاء المحتملة أثناء المقابلة ، يجب عليه الاعتذار ومتابعة قصته ؛

- إذا طرحوا سؤالًا لا توجد إجابة عليه ، فيجب أن يقال إنك بحاجة إلى وقت للتفكير ؛

- إذا اتضح أثناء المقابلة أن مستوى المعرفة غير كافٍ للعمل ، فعليك التعبير عن رغبتك في التعلم. يجب أن يتم ذلك فقط دون عبارة مختلقة ، مع التركيز على حقيقة أننا متدربين ، ولكن من الأفضل التحدث عن أمثلة محددة عندما تم بالفعل حل مشاكل مماثلة وزاد مستوى المعرفة بنجاح كبير ؛

- بعد نهاية المقابلة ، يجب أن تشكر القائم بإجراء المقابلة ؛

- عند التعيين ، يجب ألا يضغط المرء على الشفقة ، حاول إثارة التعاطف ؛

- لا تتحدث عن مشاكلك ومشاكلك وصعوباتك المالية ؛

- من الضروري أن تكون واثقًا وأن تظهر بمظهرك الكامل أنك قادر على حل ليس فقط مشاكلك ، ولكن أيضًا مشاكل الشركة ؛

- لا يُنصح بالحديث كثيرًا ، فالموظفون ثرثارون لا يحبون ؛

- لا تضغط على القائم بإجراء المقابلة مع علمك ؛

- من الخطأ بشكل قاطع توبيخ الشركة السابقة ورئيسه ؛

- كما أنه من المستحيل الثناء على الرئيس السابق ، وبالتالي ، يتم فرض صورة الرئيس الصحيح على الرئيس الجديد.

إذا لم تنجح في العثور على وظيفة ، فيجب أن تأخذ هذا كتجربة تتيح لك العثور على الوظيفة الشاغرة المرغوبة في المرة القادمة.

المشاهدات: 28 667

ترك تعليق أو طرح سؤال على متخصص

طلب كبير لكل من يطرح أسئلة: أولاً ، اقرأ الفرع بأكمله من التعليقات ، لأنه على الأرجح ، وفقًا لموقفك أو ما شابه ذلك ، كانت هناك بالفعل أسئلة وأجوبة مماثلة من متخصص. لن يتم النظر في الأسئلة التي تحتوي على عدد كبير من الأخطاء الإملائية وغيرها من الأخطاء ، بدون مسافات وعلامات الترقيم ، وما إلى ذلك! إذا كنت تريد الإجابة ، خذ مشكلة في الكتابة بشكل صحيح.